Ежедневно каждый человек исполняет множество ролей: родитель, друг, ученик, коллега по работе, клиент. Когда мы говорим не только о социальном или профессиональном статусе человека, но и о его поведении, проявлении каких-то характеристик или способностей, мы описываем его ролевую модель.
Что такое ролевая модель
Простыми словами ролевая модель — это образец для подражания, обладающий определенными навыками и набором качеств. В детстве нам ставят в пример послушного одноклассника-отличника или сына маминой подруги, у которого золотая медаль, красный диплом и престижная работа. Таким образом родители обращают наше внимание на успешные ролевые модели и хотят, чтобы мы использовали их и добивались таких же результатов.
Повторять можно любые качества и манеру поведения, не только положительные. Подростки, которые прогуливают уроки и курят за углом школы, иногда становятся авторитетом и образцом поведения для младших ребят из-за возраста и силы. И чтобы подружиться с этими ребятами, новичкам требуется перенять их ролевую модель и вести себя также.
Подобная схема работает в различных социальных отношениях независимо от пола, возраста, профессии и других критериев. Кто-то в обществе сам является ролевой моделью, а кто-то ею пользуется для достижения своих целей.
Кто может быть ролевой моделью
Любой человек может стать ролевой моделью. Чаще всего ею являются известные личности или люди из близкого окружения. Они цепляют своим финансовым успехом, спортивными достижениями, внешностью, характером, какими-то умениями или талантом и вызывают желание быть похожими на них.
Но есть и типовые модели поведения, которые характеризуются набором определенных качеств и навыков. Их используют в ролевых бизнес-играх для оценки компетенций сотрудников. Попадая в смоделированную ситуацию, участники играют определенную роль, проявляют способности, и по результатам делается вывод, подходит человеку, к примеру, управляющая должность или нет.
Как с помощью ролевой модели реализовать мечту
Чтобы достичь нужной цели, не обязательно самому с нуля придумывать какое-то новое решение задачи. Можно взять чей-то проверенный опыт и реализовать у себя. Главное, выбрать для этого подходящую ролевую модель. Это должен быть человек, который уже добился того, о чем вы мечтаете, и чей путь вы сможете повторить, приложив необходимые усилия.
С ролевой моделью проще:
Сохранять мотивацию
Благодаря наглядному примеру вы не будете чувствовать себя первопроходцем, переживать, что затеяли что-то неосуществимое. Если у этого человека всё получилось, то и у вас получится.
Конкретизировать цели
Можно мечтать много зарабатывать и иметь престижную должность. А «много» это сколько? А «престижная» это какая? Глядя на ролевую модель, вы будете понимать, что хотите зарплату с конкретным количеством нулей и кресло директора в конкретной компании.
Оценить свои возможности
Сравнивая себя с моделью, вы будете четко понимать, какие навыки вам нужно прокачать, чему научиться и как себя вести в различных ситуациях, и не будете тратить время на совершенствование себя в том, что точно не пригодится.
Составить план
Полностью прожить и повторить опыт ролевой модели скорее всего не получится. Это не точная инструкция, а лишь пример, и на результат могут повлиять факторы, которые вы не в состоянии контролировать. Но у вас будет шаблон, план, который намного проще адаптировать под себя, чем начинать с чистого листа.
Важно понимать, что не бывает идеальных, универсальных ролевых моделей. Это шпаргалка, которой надо пользоваться, но уметь адаптировать под себя и свои принципы. Перенимая опыт успешных людей, нужно стремиться к тому, что лучше для вас, к вашим мечтам и целям.
Автор статьи: Анастасия Решетникова
Психолог-игропрактик, игротехник, предприниматель, основатель международной школы игропрактики
