Какими качествами должна обладать леди-босс

kachestvami_dolzhna_obladat_ledi_bossСегодня деловая женщина не вызывает удивлений или осуждений в современном обществе. Представительницы прекрасного пола уже давно перестали восприниматься слабыми и беззащитными в глазах многих мужчин.

Женщина-руководитель прекрасно справляется со своими обязанностями и уверенно поднимается по карьерной лестнице. Так, по статистическим данным исследователей современного бизнеса, фирмы, которые развиваются под руководством женщин, приносят в два раза больше прибыли, чем предприятия, где начальником является мужчина.

С чем же связан такой успех леди-босс?

Психологи объясняют это следующими фактами:

  1. kachestvami_dolzhna_obladat_ledi_bossЖенщина способна выполнять несколько дел одновременно и умеет составлять четкие планы на будущую перспективу развития бизнеса. Мужчина руководитель способен концентрировать свое внимание на решение только одной проблемы, а также предпочитает всю деловую деятельность вести последовательно.
  2. Исходя из особенностей женской природы, леди-босс признана более ответственной и организованной, чем мужчина-руководитель. Данные черты заложены на генетическом уровне, так как все представительницы женского пола являются потенциальными матерями, для которых не существует сложных ситуаций.
  3. Женщина-руководитель всегда полностью «погружается» в особенности деятельности предприятия, учитывая все детали его работы.
  4. Леди-босс активнее приспосабливается к изменениям условий, а также всегда более коммуникабельна, чем начальник мужского пола.

Чтобы стать настоящим руководителем, женщине необходимо постоянно развиваться и самосовершенствоваться в различных сферах деятельности.

В первую очередь леди-босс должна стремиться повысить свои профессиональные качества, а именно:

  • kachestvami_dolzhna_obladat_ledi_bossполучить высокий уровень образования;
  • иметь большой опыт работы и знать особенности собственного бизнеса;
  • уметь креативно решать возникшие проблемные ситуации в процессе работы;
  • разрабатывать новые эффективные методы работы на предприятии;
  • уметь планировать свою деятельность;
  • разрабатывать трудовые обязанности для подчиненных;
  • заниматься всегда самообразованием и саморазвитием.

Кроме этого, леди-босс должна обладать деловыми качествами, которые помогут ей стать настоящим лидером для своих подчиненных.

Для этого женщина руководитель должна научиться:

  • отстаивать собственную точку зрения;
  • быть в некоторых ситуациях напористой и эмоциональной;
  • расположить к себе собеседника и переубедить в правильности своих слов и действий;
  • проявлять инициативность, оперативность и гибкость в решении текущих вопросов;
  • уметь рационально планировать собственный рабочий день;
  • не бояться рисковать и принимать ответственные решения;
  • научиться вести за собой единомышленников.

kachestvami_dolzhna_obladat_ledi_bossЧасто женщина-руководитель стремится решить большое количество текущих вопросов самостоятельно, пологая, что никто из ее подчиненных не справится с поставленными задачами лучше, чем она. В результате леди-босс перестает быть организатором бизнеса и постепенно превращается в исполнителя. Таким образом, деловой женщине нужно обязательно научиться делегировать полномочия своим заместителям.

Профессиональные и деловые качества леди-босс важны для построения и успешного развития бизнеса.

Но, деловая женщина также должна обладать личностными качествами, которые помогут ей сплотить рабочий коллектив и вместе с ними идти к общей цели.

В связи с этим, женщине, стремящейся занять руководящую должность, необходимо развить в себе следующие характеристики:

  • обладать высокими моральными принципами;
  • вести здоровый образ жизни;
  • научиться контролировать эмоции;
  • проявлять отзывчивость и позитивное отношение к подчиненным и окружающим;
  • развивать чувство уверенности в себе и оптимизм.
Таким образом, высокие личностные, профессиональные и деловые качества превращают леди-босс в успешного и перспективного руководителя.

Однако психологи утверждают, что существуют и «темные» качества женщины руководителя

kachestvami_dolzhna_obladat_ledi_bossВ первую очередь сосредоточение представительницы прекрасного пола только на развитии карьеры часто вредит благополучию ее семьи. Женщине также приходится демонстрировать на рабочем месте мужские черты – жесткость и агрессивность. При этом власть «портит» женщин значительно быстрее, чем мужчину-руководителя.

В связи с этим, если вы планируете серьезно и плодотворно развивать собственный бизнес, то должны ответить себе честно на следующий вопрос: «Что для вас значит эта работа?». Ведь если деятельность не приносит удовольствия, то не стоит идти на такие жертвы.

Лучше всего описаны качества леди-босс в авторских трудах по психологии известных американских докторов М. Хенинга и А. Жардена: « Леди-босс – это яркая личность, которая не лишена женственности. Она физически активна, интеллектуально развита, лояльна и самостоятельно принимает важные решения. Быстро чувствует настроение других и не нуждается в опеке подчиненных. Умеет быстро переключаться на различные социальные роли. Она готова рисковать, достойно реагирует на критику, целеустремленна и уверенна в собственных силах».

Таким образом, перечень качеств успешной женщины-руководителя довольно разнообразен. Если некоторые из них у вас отсутствуют, то не стоит расстраиваться. Ведь их можно легко повысить до необходимого уровня. Так, личностные качества легко развиваются с помощью систематической работы над собой, а профессиональные навыки благодаря получению дополнительного образования и необходимого опыта работы. Деловые качества можно усовершенствовать на специальных тренингах и семинарах.

Мне нравится 0

    Оставьте комментарий

    Ник*
    E-mail*
    Город (желательно)
    Сообщение*

    Сообщества женщин в нашем клубе

    avatar
    44 читателя || 23 записи

    Тема общения — профессиональная занятость женщины, и все, что связано с рабочим процессом. Рассказываем о своей работе, взаимоотношениях в коллективе и с руководством, об условиях труда и внештатных ситуациях, поиске работы и продвижение по карьере. Делимся опытом открытия собственного бизнеса. Просим совета и оставляем комментарии.

    Записи из наших сообществах

    В сознании большинства идеальная женщина должна успевать все: и карьеру строить, и бытом заниматься, и детей растить, и отношения строить. Чтобы все это совмещать, совсем не обязательно быть гуру тайм-менеджмента. Достаточно следовать 7 простым правилам.

    Ставить достижимые цели

    Часто люди планируют слишком много дел на день и предсказуемо ничего не успевают. Невыполненные задачи переносят на следующий день, который уже и так расписан по минутам. Через неделю накапливается снежный ком задач, глядя на который возникает чувство апатии и неудовлетворенности. Поэтому тут применимо правило:

    Работаю практически в женском коллективе. Сотрудники у нас не так сильно загружены, времени на личные разговоры много. Стала замечать, что по офису постоянно ходят сплетни. Обо всех и обо всем подряд. Не очень хочется в этом участвовать. Как себя вести? Если не поддерживать разговор, отойти от компании, то прослывешь высокомерной букой. Вообще общаться перестанут. Что делать

    Сейчас об этом очень много говорят. Приводят примеры художников, врачей, творческих людей, которые объясняют нам, что пенсия никому не нужна и чем позже, тем лучше. Согласна, для многих женщин 55 это совсем не возраст.Но всех под одну гребенку?

    Я проработала на последнем месте более 20 лет. Работа тяжелая, с ночными сменами. Но мне нравилось. И физические нагрузки и коллектив хороший. Оформила пенсию и думала не бросать работу, но хватило меня лишь на 2 года. Здоровье не позволяло. Хотя никогда не была болезненной и на больничных не сидела. Суставы все чаще напоминали о возрасте, давление

    Уместно ли попросить устроить на работу?

    avatar , Апатиты
              8    

    Добрый день. Подскажите вы когда-нибудь обращались к родственникам, друзьям, знакомым,… с просьбой помочь устроится на работу? 

    Подруга работает в крупной IT-конторе. От программирования я далека, но тестировщиком вполне смогла бы. Проблема в том, что не знаю насколько это уместно будет? А вдруг я не справлюсь и таким образом ее подведу? Предыдущие рабочие места всегда сама себе находила, по протекции никогда не устраивалась. И еще не знаю, нужна ли какая-то в этом случае материальная благодарность человеку за протежирование? Всех заранее благодарю за мнение

    Почему-то так у меня получается, что только сталкиваюсь с новой задачей на работе или с новой обязанностью, то сразу опускаются руки и появляется страх, что ничего не получится. Бывает даже так, что могу эту работу передать кому-то или не делать вовсе. Иногда от этой новой обязанности зависит моя з/п. Самое интересное, что когда я берусь за дело, то все у меня получается. Сейчас я работаю дома и заказчиков сама себе нахожу. Но те заказы, которые я выполняю, дают мне не такой большой доход. Вижу, что есть другие более дорогостоящие заказы, и в принципе смогу с ними справиться, но решиться

    Как это часто бывает — мы не довольны своей работой, все надоело, жизнь проходит в нелюбимом занятии. Недавно разговорилась с мамой одноклассника моего ребенка. Она рассказала, что закончила технический факультет, по специальности никогда не работала и ей не очень-то этого хотелось. Пробовала разные варианты — ничего особо ей не нравилось. Родился первый ребенок, она стала водить его с ранних месяцев в бассейн. Постепенно к ней пришло понимание — что вот чем ей нравиться заниматься — быть тренером по детскому плаванью. Она уже будучи беременной вторым поступила и закончила мед. училище, прошла

    Спокойно ли вы идете на работу?

    avatar , Минск
              7    

    У меня на работе постоянно все меняется. Сегодня говорят сделать одно, а завтра уже ситуация може кардинально поменяться. От этого нервотрепки на работе хватает. Работаю с людьми, что тоже достаточно тяжело, нужно под каждого подстраиваться, а если не найдешь подход, то получишь от руководства. Есть ли у кого-то акая работа, как спокойно пришел, отработал свое время и пошел домой без всяких задержек

    Привет девчонки! Хочу поздравить Вас с наступающим Новым годом и пожелать вам здоровья, удачи, успехов во всем!  Пусть новый год будет наполнен только яркими и позитивными событиями!

    У меня на работе как-то не сложилось с корпоративной вечеринкой, не получилось в этом году, никто не собирался, было очень много дел, конец года, а у нас завал, еле разгребли! Хотя не могу сказать, что меня это как-то огорчило, даже скорее наоборот. Зато директор поздравил всех сотрудников, вручил по бутылочке шампанского и по килограмму шоколадных конфет. Вот такой вот, хоть и небольшой, знак внимания, все

    Никогда не понимала столь массовой активности, честно, премии премиями, веселье весельем, но пусть лучше бы больше премии мне выплатили, чем наблюдать все те же лица, участвовать в различных диких конкурсах и тому подобное. Я не компанейский человек и давно уже не работаю в подобных учреждениях, но все таки, вспоминаю и вздрагиваю. вот что заставляет руководство тратить деньги на бессмысленное мероприятие? 

    Не люблю оставаться на офисных корпоративах.

    avatar , Репки
              10    

    В некоторых фирмах, где я работала, часто дни рождения или какие-то праздники отмечали в офисе после окончания рабочего дня. Меня всегда такие корпоративы напрягали, поскольку не хотела тратить свое свободное время на работе. Целый день сидишь, работаешь, никуда выйти не можешь, ничего не успеваешь, а тут ещё и после работы сиди и что-то празднуй со всеми. Конечно, никто не заставлял, поэтому я часто по возможности уходила. Но большинство коллег этого не понимало. Говорили, что я расслабляться не умею, коллектив не уважаю. Но я всегда говорила, что семью уважаю больше и моим родным тоже нужно


    Другие статьи по этой теме

    Карьера - А почему бы и не уволиться?
    А почему бы и не уволиться?

    Карьера /Отзывы (2)

    При слове «увольнение» у многих почему-то начинает «сосать под ложечкой». Даже если ваша нынешняя работа уже снится вам в кошмарах. А между тем,...

    Карьера - Трудоустройство с маленькими детьми. новый взгляд
    Трудоустройство с маленькими детьми. новый взгляд

    Карьера /Отзывы (6)

    Женщины, у которых есть маленькие дети, при поиске работы совсем не стремятся это подчеркнуть, скорее наоборот, иногда вынуждены скрывать это....

    Карьера - Крутая карьера, а мужа нет.ну и нужна мне эта карьера?
    Крутая карьера, а мужа нет.ну и нужна мне эта карьера?

    Карьера /Отзывы (9)

    Амина, 35 лет: "Мне многого пришлось добиться в жизни самой. Сейчас я занимаю достаточно высокое положение и материально полностью обеспечена. Но...

    Карьера - Деловая женщина: секреты успеха
    Деловая женщина: секреты успеха

    Карьера /Отзывы (2)

    Никогда еще женщина не могла вступить в профессиональную жизнь с такой легкостью, как сегодня”, - к этому выводу пришла Соня Бишоф (Sonja...

    Карьера - Имидж деловой женщины
    Имидж деловой женщины

    Карьера /Отзывы (9)

    Если хочешь добиться успеха - ты должна: 1. ЗДОРОВАТЬСЯ ЗА РУКУ. При знакомстве сама протягивай руку - для многих мужчин пока еще загадка,...

    Карьера - Письмо - инструкция опытной модели для начинающих
    Письмо - инструкция опытной модели для начинающих

    Карьера /Отзывы (2)

    Времена меняются. Раньше каждая вторая девчонка мечтала стать актрисой. А теперь наиболее привлекательной в их глазах выглядит профессия...

    Карьера - Быть или не быть домохозяйкой?
    Быть или не быть домохозяйкой?

    Карьера /Отзывы (3)

    Очень внезапно я стала домохозяйкой. На время, конечно, на время. Но пока все предложения по работе жестко отметаются либо холодно игнорируются....

    Карьера - Как стать миллионершей?
    Как стать миллионершей?

    Карьера /Отзывы (0)

    Половина российских и украинских женщин делает карьеру, другая – ищет перспективного мужа Сегодня мир переживает настоящий предпринимательский...

    Главная страница