Состояние и перспективы развития женского предпринимательства

Изменения в социальной структуре общества, возникшие как следствие экономических и политических преобразований, осуществляемых в последние годы в Республике Беларусь, наиболее рельефно проявились в том, что начался этап становления нового социального слоя, а именно, слоя предпринимателей.

Характеризовать белорусского предпринимателя достаточно сложно. Этот слой общества еще не значителен по количественным показателям, не однороден по своему составу, в значительной степени изменчив и подвижен. В недрах этого социального слоя зарождаются процессы, свидетельствующие о том, что предприниматели только начинают осознавать себя общественной группой, занимающей определенное положение в обществе, имеющей известное влияние на ход общественных процессов, обладающей определенным уровнем престижа, материального благосостояния, культуры.

По данным Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь на начало 2003 г. в республике насчитывалось 26, 113 тысяч малых предприятий частной формы собственности и 229, 8 тысяч индивидуальных предпринимателей (с учетом подлежащих ликвидации, а без учета прекративших деятельность – 189, 6  тысяч индивидуальных предпринимателей).

Следует сразу оговорить то обстоятельство, что органами статистики не учитывается гендерный состав предпринимателей, поэтому мы не можем назвать соотношение мужчин и женщин, занимающихся бизнесом. Соответственно, не можем судить о показателях рентабельности мужского или женского предпринимательства, приоритетных сферах, в которых действуют бизнесмены мужчины или бизнесмены женщины, о стабильности их положения, о динамике их развития и т.д. Ни Министерство статистики и анализа, ни Министерство по налогам и сборам, ни Министерство экономики, ни общественные объединения самих предпринимателей не располагают подобной информацией, что является существенным недостатком, затрудняющим описание, характеристику, как всего слоя предпринимателей, так и явления предпринимательства в целом.

Контингент предпринимателей в значительной степени труднодоступен  для научного исследования как в силу специфики своего размещения, так и в силу некоторой закрытости, неконтактности его представителей. В республике проводилось не много эмпирических социологических исследований среди предпринимателей, особенно повторных. Одним из таких исследований является ежегодный мониторинг Института социологии Национальной академии наук Беларуси (далее – Институт социологии) о социально-экономическом и политическом положении в стране, где в республиканской выборке населения Республики Беларусь обязательно предусмотрен опрос определенного количества предпринимателей со всех регионов страны.

Рассмотрим результаты исследований, характеризующие отношение к предпринимательству со стороны населения, и некоторые проблемы в развитии предпринимательства в Республике Беларусь.

 

Ориентация населения на занятие предпринимательством

Прежде всего, возникает вопрос: насколько широко ориентировано население страны на занятие предпринимательством? По данным мониторинга Института социологии, проведенного в декабре 2002 г., хотели бы в перспективе заниматься предпринимательской деятельностью только 20, 3 % граждан. При этом существует гендерная специфика ориентированности на занятие  предпринимательской деятельностью. Так, показатели ориентированности мужчин значительно выше, чем у женщин – соответственно 26 % и 15, 6 %.

Основными сферами деятельности, привлекательными для мужчин в бизнесе являются следующие (перечисление приводится по степени значимости для респондентов): автосервис, транспортные услуги, строительство и ремонт, торговля и посредническая деятельность, физическая культура и спорт. Для женщин привлекательными сферами  для открытия своего дела являются (перечисление приводится по степени значимости для респондентов): торговля и посредническая деятельность, общественное питание, производство потребительских товаров, бытовое обслуживание, образование и культура. Следует отметить крайне низкую ориентированность населения на производственную предпринимательскую деятельность. Производство считается более сложным, трудоемким и менее доходным занятием, чем торговля, посредническая деятельность и оказание услуг населению. Кроме того, очевидно, что женская часть населения ориентирована на предпринимательскую деятельность в наиболее феминизированных отраслях экономики.

Не хотят заниматься предпринимательством 61, 9 % респондентов (не задумывались над этим вопросом 13, 5 %, уже занимаются 4, 3 %).

В чем кроются основные причины отказа населения от занятия предпринимательством? Большинство респондентов (41, 1 %), считают бизнес не своим делом и в перспективе не намерены им заниматься. Большинство в этой группе составляют женщины. Не хотят заниматься бизнесом около половины опрошенных женщин – 48, 2 %, и около трети опрошенных мужчин – 32, 8 %.

Указывают на нехватку финансовых средств для открытия бизнеса 28 % респондентов (примерно поровну как мужчин – 26, 3 %, так и женщин – 29, 5 %).

Отмечают высокий уровень налогообложения 23, 1% участников опроса (это мнение бытует в большей степени среди мужчин – 26, 4 %  по сравнению с мнением женщин – 20, 3 %).

Говорят, что их останавливает сложное законодательство в области предпринимательства 14, 4 % опрошенных (в основном мужчин – 18, 3 %, женщин – 11, 2 %). Такое гендерное соотношение обусловлено, возможно, более высоким уровнем образования  женщин.

Опасаются рэкета 5, 8 % респондентов.

Не способствует принятию решения об открытии своего дела и сложившаяся практика принудительного привлечения средств предпринимателей для решения местных проблем, на что указывают 5, 5 % респондентов.

 

Безработные и предпринимательство

Более высокие показатели ориентированности граждан на занятие предпринимательской деятельностью наблюдаются в среде зарегистрированных безработных в Республике Беларусь.

Рост безработицы, вызванный в последние годы рядом причин экономического и демографического характера, обостряет проблему трудоустройства граждан и требует применения более широкого перечня мер, обеспечивающих занятость населения. К таким  социальным механизмам следует отнести вовлечение безработных граждан в самостоятельную предпринимательскую деятельность. Предпринимательство позволяет обеспечить не только доход граждан, но и предполагает развитие инициативы в трудовой сфере, обеспечивает профессиональную творческую самореализацию индивида. Особенно важным в настоящее время является развитие женского предпринимательства, поскольку продолжает сохраняться тенденция к феминизации безработицы и вопросы трудоустройства безработных женщин представляются весьма актуальными.

В результате социологического исследования, проведенного в начале 2003 г. среди безработных г. Минска, было выявлено, что хотели бы открыть свое дело и таким образом решить проблему собственного  трудоустройства 36, 3  % безработных. Среди них – 4 4, 8 % мужчин и 31, 7 % безработных женщин.

Данные, полученные в социологических исследованиях зарегистрированных безработных за последние десять лет (1993 г., 1995 г., 1998 г., 2003 г.), позволяют сделать вывод о том, что, во-первых, ориентация на открытие собственного дела присуща в большей степени представителям мужского социума, а не женского. Во-вторых, что доля женщин, ориентированных на занятие предпринимательством, не превышает трети от числа безработных женщин. Они более консервативны в своем стремлении к вступлению в новые формы трудовых отношений, более традиционны в определении путей развития своей дальнейшей трудовой карьеры.

Мотивы занятия предпринимательской деятельностью

Результаты экспертного социологического опроса женщин-предпринимательниц, проведенного в мае 2004 г. в  Минске, подтверждают данные, полученные ранее (в 2002 г.) в ходе исследования контингента предпринимателей одного из регионов страны (Брестской области), осуществленном сотрудниками Института социологии. Особый интерес представляло изучение мотивов, которые повлияли на решение граждан заняться предпринимательством. В социологическом исследовании предпринимателей было установлено, что при решении этого вопроса преобладали, в основном,  экономические причины:

- прежде всего, это присущее в равной степени как мужчинам, так и женщинам, желание создать себе и своей семье достойные условия жизни (36 %)  и желание стать экономически независимым (около 31 %). Причем последний мотив в большей степени присущ именно мужскому контингенту предпринимателей (37, 3% мужчин по сравнению с 22, 6 % женщин предпринимательниц);

-  30 % предпринимателей свой приход в бизнес  связывают с состоянием безработицы, так как у них не было возможности  трудоустроиться. Причем такая ситуация наиболее характерна для женщин, чем для мужчин (34, 7 % женщин и 26, 2 % мужчин);

- для 28, 2 % респондентов приход в бизнес был вынужденной мерой, так как на производстве не было хорошего заработка (31, 6% женщин и 25, 4 % мужчин);

- стремление к самостоятельной творческой работе привело в бизнес 20, 2 % лиц, примерно в равной степени представителей каждой гендерной группы;

- влияют на решение заняться предпринимательской деятельностью такие мотивы, как желание стать богатым (13 %), желание реализовать свои планы в деле организации бизнеса (12, 5 %), второе в меньшей степени свойственно женщинам-бизнесменам;

- в равной степени  привело в бизнес мужчин и женщин наличие «свободных» денег, позволивших начать свое дело (по 10 %).

- случайное стечение обстоятельств повлияло на судьбу всего 4, 3 % предпринимателей.

Мотивация женщин-предпринимательниц

Результаты экспертного опроса группы женщин-предпринимательниц Минска, свидетельствуют о том, что в основе их мотивации занятия предпринимательской деятельностью лежит, прежде всего, материальный интерес. Две трети женщин пришло в бизнес, чтобы получить материальный доход, заработать деньги. Около половины опрошенных ссылаются также на желание создать для своей семьи достойные условия жизни, базирующиеся на высокой материальной обеспеченности.

Треть опрошенных женщин руководствовались в своих действиях желанием кардинально изменить свою жизнь, активно вмешаться в ее течение. Это свидетельствует и о глубокой неудовлетворенности собственным положением (профессиональным, статусным, материальным) в сфере труда, которое испытывали эти женщины до прихода в бизнес.

Достаточно широко распространен в среде предпринимательниц и такой мотив, как стремление к самореализации (около половины опрошенных), которое они смогли удовлетворить, сменив свой предыдущий социальный статус на статус бизнес-леди.

Принимая решение об открытии своего дела, треть женщин стремилась к самостоятельной работе, возможности независимо принимать управленческие решения. Это то, чего множество хорошо образованных женщин, обладающих высоким интеллектуальным потенциалом, лишены в профессиональной сфере, поскольку имеют значительно меньше возможностей для карьерного роста и занятия руководящих должностей, чем представители мужского социума.          Практически все женщины, участвующие в опросе, придя в бизнес, заняли места директоров предприятий, реже их заместителей. Стаж их деятельности в качестве руководителя бизнеса составлял от 1 года до 14 лет. Образовательный уровень группы предпринимательниц весьма высок. Большинство являются специалистами с высшим образованием, несколько человек – с двумя высшими образованиями. Только двое имеют среднее специальное образование.

Характеризуя развитие женского предпринимательства в стране, следует отметить, что большинство из тех, кто идет в бизнес, организуют его, в основном, самостоятельно и начиная с нулевой отметки. Еще не получила широкого развития практика передачи бизнеса по наследству или приобретения (покупки) ранее созданных предприятий. Сами открыли свое дело 82 % женщин. Выкупили долю в уже существующем предприятии 18 % женщин.

Отличительной чертой процесса становления женского бизнеса является и то обстоятельство, что женщины, начиная свое дело, могли рассчитывать только на свои собственные силы либо на поддержку близких родственников (мужа, родителей, братьев и сестер). Получили помощь предпринимательницы  и со стороны близких друзей. Очень немногие женщины ощущали поддержку со стороны общественных организаций, зарегистрированных в республике, и практически никто не указал на помощь со стороны государственных институтов или международных организаций.

Очень остро стоят перед начинающими свое дело женщинами вопросы первоначального финансирования. В основном, для его открытия были использованы личные сбережения или средства, взятые взаймы у родственников или друзей. Только единицам удалось получить банковский кредит или найти инвестора.

Отношение населения к женщинам, занимающимся бизнесом, глазами предпринимательниц

Немаловажным фактором для развития предпринимательства в стране является отношение населения к представителям нового социального слоя. Каждая пятая женщина из числа участниц опроса указала на то, что она испытывала проявления недоброжелательного отношения к предпринимателям со стороны некоторых представителей населения. 

Характеризуя отношение к женщинам-бизнесменам со стороны их коллег-мужчин, респондентки отмечали, что оно в значительной степени зависит от уровня культуры лиц, с которыми им приходится работать. Каждая пятая предпринимательница говорила об уважительном отношении к женщинам, занимающимся бизнесом. Чуть более трети женщин считает, что к ним подходят как к равноправным партнерам по бизнесу. Еще столько же предпринимательниц отметили, что мужчины относятся к женщинам-бизнесменам с превосходством и пренебрежением. Некоторые указывали, что им приходится выстраивать свои деловые отношения таким образом, чтобы не заострять внимание коллег-мужчин на собственной персоне.

Более доброжелательную позицию по отношению к предпринимательницам занимают члены их семей. Практически все отметили, что ощущают поддержку и одобрение своей деятельности со стороны членов семьи (мужа, детей). Случаи безразличия или недовольства отмечаются в ответах респонденток редко.

Достаточно тревожным является тот факт, что, по мнению трети респонденток, занятие предпринимательством усложняет и даже мешает семейным, в частности супружеским отношениям.

Как оценивают женщины свой деловой успех? Проведенный социологический опрос дает представление об удовлетворенности женщинами своими личными достижениями в бизнесе. Немногим более половины предпринимательниц считают, что они не достигли желаемого и поэтому не удовлетворены своим положением в бизнесе. Чуть более трети женщин удовлетворены своими личными достижениями в этой сфере лишь частично. В полной мере довольна своим успехом лишь каждая десятая предпринимательница. Но почти все участницы опроса склоняются к мнению, что женщины могут быть такими же успешными в бизнесе, как и мужчины.

Имея весьма высокий уровень образования, около 70 % предпринимательниц все же испытывают недостаток в специальных знаниях в области права, экономики и маркетинга. Поэтому указывают, что нуждаются в проведении образовательных семинаров и тренингов, консультациях специалистов, помощи в разработке бизнес-планов. Для развития своего бизнеса они также хотели бы обзавестись поддержкой в получении кредитов и помощью в приобретении необходимого оборудования.

Отношение населения к предпринимательству

Весьма важным в период трансформации экономической системы общества является  вопрос об отношении населения к предпринимательству. За прошедшее десятилетие многие попробовали себя в этой сфере и определили не только свой подход к такому явлению как предпринимательская деятельность вообще, но и свое личное отношение к занятию бизнесом. По данным проведенных исследований развитие предпринимательства поддерживало в 2002 году  62, 1 % населения Беларуси.  Большинство из числа этих лиц представляют мужчины – 67 %, женщин несколько меньше – 58 %. По их мнению, развитие предпринимательства в стране является тем фактором, который способен положительно повлиять на развитие социально-экономической и политической ситуации в республике.

Развитие института частной формы собственности, становление и укрепление социального слоя предпринимателей оказывают значительное влияние на состояние рынка труда, обеспечивая занятость части населения в форме самозанятости, предпринимательской деятельности и создавая рабочие места на предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса для наемных работников.

Значительное количество опрошенных придерживается того мнения, что в республике необходимо создавать равные возможности для развития всех форм собственности. Такой взгляд основан на конституционных положениях: «государство предоставляет всем равные права для осуществления хозяйственной и иной деятельности, кроме запрещенной законом, и гарантирует равную защиту и равные условия для развития всех форм собственности» (см. часть 2 статьи 13 Конституции Республики Беларусь). Более половины респондентов – 56, 4 % (55, 3 % в 2002 г.) отмечают, что достижение равенства условий для функционирования,  как частных, так и государственных предприятий, приведет к значительному улучшению существующей ныне ситуации в экономической и социальной сферах. Идею обеспечения равных условий для развития всех форм собственности в большей степени поддерживает мужское население страны. Указали на это обстоятельство 60, 3 % в году участвовавших в исследовании 2002 г. мужчин. Доля женщин, придерживающихся этого же взгляда, несколько меньше -  51 %.

Имеет место и противоположная точка зрения, которой придерживается всего 2, 6 % населения. Позиция этой категории опрошенных сводится к утверждению, что достижение подобного равенства в предоставлении возможностей для развития всем формам собственности, негативно отразится на сложившемся ныне экономическом положении в стране. Приведенные данные относительно оценки населением равных возможностей для развития всех форм собственности свидетельствуют, с одной стороны, об отношении населения к предписаниям Основного Закона государства, одобряемым не всеми его гражданами. С другой стороны, эти данные являются показателем недостаточной обеспеченности государством тех гарантий равенства форм собственности, которые закреплены в Конституции.

Барьеры, препятствующие развитию предпринимательства

Проведенные социологические исследования позволяют выделить ряд барьеров, которые, по оценке участников опросов, в наибольшей степени мешают развитию предпринимательства в стране, сдерживают его развитие.

Устойчивое негодование вызывает существующая система налогообложения предпринимателей. Недовольство ею высказывают более 80 % предпринимателей.

По мнению 73 % респондентов, часто меняющееся и несовершенное законодательство, регулирующее предпринимательскую деятельность, является одним из самых серьезных препятствий на пути развития бизнеса в Беларуси.

Называют  тормозом развития предпринимательства в стране и отсутствие  его эффективной государственной поддержки (73 %).

Респонденты (более 72 %) отметили также и чрезмерный контроль со стороны государства за осуществлением предпринимательской деятельности.

Развитие предпринимательской деятельности, по мнению опрошенных, сдерживает также сложность ее регистрации и лицензирования (57 % ответов).

Очень остро перед предпринимателями стоят проблемы в обеспечении их кредитными ресурсами (около 60 % ответов), сложность доступа к финансовым ресурсам.

Отметили также респонденты и недостаточный уровень развития инфраструктуры рынка (48 %).

В меньшей степени влияет на развитие предпринимательства, по мнению опрошенных, отсутствие системы эффективных мер, противостоящих монополизации рынка и недобросовестной конкуренции (41 %).

Барьером на пути к развитию рынка является  также бюрократизм и коррупция государственных чиновников. Большинство предпринимателей, отвечая на вопрос анкеты о возможности успешно заниматься бизнесом, не давая взятки чиновникам, отвечают, что это практически невозможно (примерно по трети участников каждого из опросов). Более половины считают, что так работать можно, но очень трудно. Лишь каждый десятый предприниматель указал, что возможно успешное ведение бизнеса без нарушения законодательства.

Не способствует развитию бизнеса, особенно женского, функционирование в обществе  гендерных стереотипов, предписывающих женщине традиционные семейные роли. А также наличие психологических барьеров у женщин, проявляющихся в заниженной самооценке своих способностей, неуверенности в своих силах, в успехе начатого предприятия.        

 

Факторы, способствующие успешному занятию предпринимательством

При определении условий, которые необходимы индивиду для успешной предпринимательской деятельности, в опросе предпринимателей, проведенном в 2002 г., были названы следующие условия (по степени их значимости для респондентов):

- наличие стартового капитала (75 %),

- наличие знакомств и связей (47, 5 %),

- наличие определенных способностей и черт характера (44 %),

- гарантии и поддержка со стороны государственных органов (37 %),

- доброжелательное отношение к предпринимательству со стороны общественности (34 %),

- льготное кредитование со стороны банков (30 %).

Есть ли перспективы у предпринимательства?

Необходимо остановится и на таком вопросе, как определение респондентами перспектив собственной предпринимательской деятельности.

Так, около 48 % предпринимателей указали, что они прекратили бы заниматься предпринимательством, если бы получали хорошую заработную плату на предприятии, работая по найму. Этого мнения придерживались примерно около 56 % женщин и 42 % мужчин предпринимателей.

Чуть более 28 % респондентов не предполагали оставить предпринимательскую деятельность ни при каких условиях, так как считали ее своим образом жизни  (33 % мужчин и почти  22 % женщин). Еще 7 % предпринимателей полагали, что их повышенные финансовые потребности может обеспечить только предпринимательство, поэтому они не намерены прекращать свою деятельность. Опрос  минских предпринимательниц дал более высокий показатель приверженности избранному пути в бизнесе, что вероятнее всего объясняется меньшим удельным весом индивидуальных предпринимателей в составе респондентов. 


// Оксана Лукашова – научный сотрудник Института социологии Национальной академии наук Беларуси (г. Минск, Беларусь)
NeoLove.ru на Яндекс.Дзен
Мне нравится 0
Комментарии (1)
  • Solo_009  | 18 Декабря 2012 12:06

    Вот моему малышу уже 4 месяца, он стал не такой капризный, оставляет мамочке время на себя. Вот я и задумалась, чем бы заняться в свой декретный отпуск, чтоб мне нравилось, малышу нравилось и пользу приносило. Свободное время+ интернет и я нашла очень интересный сайт ideibiznesa.biz/idei-biznesa-dlya-zhenshhin, где представлена куча идей для бизнеса- и открытие онлайн-магазина, и студия развития для детей на дому, и пошив и продажа слингов, домашний детский сад, и многое-многое другое! В общем идеи на разный вкус и навыки, каждый может подобрать что-то для себя, аж глаза разбегаются))

    Закрыть [x]

Оставьте комментарий
Ник*
E-mail*
Город (желательно)
Сообщение*

Сообщества женщин в нашем клубе


Другие статьи по этой теме

Карьера - Карьера женщины в бизнесе

Карьера женщины в бизнесе

Карьера /Отзывы (0)

Много лет назад на одном производственном совещании на мое возмущение грубым обращением к женщине во время спора мой начальник произнес ключевую...

Карьера - Женщина на работе…

Женщина на работе…

Карьера /Отзывы (0)

женщину оценивают не только как нового сотрудника, но как сотрудника женского пола. Как она себя поведет? За последние сто лет в отношениях...

Карьера - Работа с доставкой на дом
Работа с доставкой на дом

Карьера /Отзывы (0)

Престижно иметь свое дело, интересную профессию и неплохой заработок. Только понятие «успешная карьера» у многих ассоциируется...

Карьера - Воплощение успеха

Воплощение успеха

Карьера /Отзывы (0)

Вашу давнюю приятельницу перевели на более высокий пост. «Ну конечно, Аня всегда поднимается на лифте, в то время как другие карабкаются по...

Карьера - Секрет правильного резюме заключается в словах

Секрет правильного резюме заключается в словах

Карьера /Отзывы (0)

Каждый из нас не раз и не два сталкивается с насущной проблемой под страшным названием «поиск работы». Как известно, данный процесс весьма...

Карьера - Первый день — он трудный самый

Первый день — он трудный самый

Карьера /Отзывы (0)

Наконец-то утомительные походы по кадровым агентствам и бесконечные собеседования остались в прошлом, и вы приняты на работу.

Карьера - Как ругать подчиненных: пособие для шефа

Как ругать подчиненных: пособие для шефа

Карьера /Отзывы (3)

Эксперты считают, что если руководителю пришлось ругать одного сотрудника дважды – критики достоин сам шеф. За то, что не смог правильно выстроить...

Карьера - После 40 лет найти работу можно. но сложно

После 40 лет найти работу можно. но сложно

Карьера /Отзывы (0)

Принято считать, что возраст, наряду с наличием постоянной регистрации, является одним из самых распространенных «непрофессиональных» ограничений...

Главная страница