7 причин, по которым тебя не любит начальник

Чего не стоит делать, чтобы не потерять рабочее место? Рассмотрим основные ошибки подчиненных, смоделировав ситуации со стороны начальства и служащих. Итак, каковы 7 ошибок, которые могут стоить работы?

Встречают по одежке

 - 7 причин, по которым тебя не любит начальникТы: «Я всегда считала, что на работу не обязательно одеваться красиво, главное – ответственное отношение к своим обязанностям. Поэтому, я облачалась в то, что попадалось мне утром под руку». 

Босс: «Сомневаюсь, что человек, относящийся с такой небрежностью к своему внешнему виду, может ответственно выполнять свои обязанности, в конце концов, это просто неприлично – являться на работу в кедах и джинсах»!

Внешний вид – важная составляющая твоей карьеры. Соблюдай дресс-код, не допускай небрежности и неаккуратности.

Но здесь, главное – не переборщить. Отложи слишком дорогую одежду и украшения до корпоративной вечеринки, тем самым ты не поставишь своих коллег и руководителя, которые не могут позволить себе одеваться в топовые вещи, в неловкое положение.

Важность субординации

Ты: «Моя начальница всегда нравилась мне, как человек, и я планировала с ней подружиться. Недавно она позвала меня в кабинет помочь ей с компьютером. Я решила, что самое время сблизиться с ней и рассказала про ссору с мужем. Почему – то она сделала все, чтобы я быстрее ушла из ее кабинета».

Босс: «Я недавно попросила подчиненную помочь с компьютером, а она рассказала мне настолько личную историю, что мне пришлось покраснеть. А ведь у нас с ней только деловые отношения! Она оказалась крайне беспардонной».

Важное правило хорошего работника – это недопустимость фамильярности и соблюдение субординации. Оставь истории из личной жизни для коллег.

Не попадаемся в свои же сети

Ты: «Я заказывала себе весьма откровенную фотосессию. Результаты порадовали, и я решила поделиться ими в социальной сети».

Босс: «Мне всегда были неприятны девушки, выставляющие свои «красоты» на всеобщее обозрение. И, я была огорчена, когда увидела чересчур откровенные фото свое сотрудницы на ее страничке, я разочарована в ней».

Не забывайте, что начальство может попытаться отыскать ваши профили в интернете, поэтому, их лучше сделать доступными только для определенного круга лиц.

Ложка хороша к обеду

7 причин, по которым тебя не любит начальник - Встречают по одежкеТы: «Я позволяю себе часто сбегать от нашей начальницы и не считаю такие действия плохими. Я успеваю выполнять свою работу за меньший срок, чем тот, что для нее отведен. Так, почему бы не уйти раньше или не прийти позже, я же все равно выполняю работу!»

Босс: «Думаю, с одним моим подчиненным придется срочно распрощаться. Я давненько начала обнаруживать его исчезновения с места работы, но относилась к ним лояльно. Недавно мне понадобилось срочно собрать всех сотрудников утром, так как, приехали немаловажные личности. Горе-подчиненного пришлось ждать полчаса. Помимо того, что он опоздал, он испортил имидж компании».

Уходить в рабочее время или опаздывать без предупреждения руководителя – большая ошибка, очень часто наказуемая увольнением.

Даже если вы являетесь одним из лучших сотрудников, отличайтесь пунктуальностью и не злоупотребляйте доверием начальства.

Гол в свои ворота

Ты: «Я ушла с предыдущего места работы с самым настоящим скандалом. Устроившись на новую работу, я с удовольствием и в красках поведала о скандальном увольнении. Думала, что такая история вызовет сочувствие по отношению ко мне, но после этого рассказа все начали на меня нехорошо коситься».

Босс: «Приняла на работу девушку и сначала была ею довольна. Но, на днях услышала ее рассказ о причине увольнения с предыдущего рабочего места, она вылила огромное количество грязи на эту организацию. И, не стеснялась оскорблять бывшего начальника, затрагивая очень даже личные подробности. Это – отвратительно»!

На новой работе нужно следить за тем, что говоришь: не критиковать предыдущее руководство и место работы. Пытаясь украсить таким образом себя, можете получить обратный эффект.

Не хочу и не буду

Ты: «Я – человек прямой, и если мне что-то не нравится в работе, нисколько не стесняюсь заявлять об этом начальству. Тем более, если оно просит меня тратить дополнительное время или выполнять то, за что мне не платят. Поэтому, если я не хочу работать, то говорю об этом прямо».

Босс: «Думаю, что увольнение одного моего подчиненного неизбежно. Во-первых, он отказывается выполнять все то, что я ему не оплачиваю. Я понимаю, что работа – это работа, но нужно стараться оставаться человеком и помогать! А во-вторых, он игнорирует даже важные поручения, за которые он как раз-таки и получает деньги, и не стесняется отказывать в грубой форме, хотя начальник здесь я!»

Отказываться от работы в категоричной форме: «не могу», «не буду», «не хочу» – плохая идея. Если вас что-то не устраивает, объяснить нужно деликатно.

И, если вам не нравится ваша работа, лучше от нее отказаться вовсе, чтобы не мучить других и себя.

Делу – время

Ты: «Работа у меня монотонная, и за нее я получаю оклад, поэтому, я часто позволяю себе перерыв на чашку кофе и личную беседу с коллегой. Начальник ничего мне не говорит, и я считаю свое поведение нормой».

Босс: «Недавно, вышел в коридор и увидел очередь из возмущенных клиентов. Оказалось, что сотрудница отсутствует на своем рабочем месте, и мило болтает с коллегой в соседнем кабинете. Пришлось напомнить ей, что для отдыха существует установленный регламентом технический перерыв. В следующий раз лишу премии»!

Действием, которое повлечет за собой увольнение, можно считать отлынивание от работы. На работе нужно стараться заниматься только соответствующими делами.

Все личное следует отложить до перерыва, даже если вам никто не делает замечания.

Мне нравится 2

Комментарии (1)

  • Anna  | 02 Ноября 2017 16:20

    н да уж

    Закрыть [x]

Оставьте комментарий

Ник*
E-mail*
Город (желательно)
Сообщение*

Сообщества женщин в нашем клубе

avatar
18 читателей || 10 записей

Тема общения — профессиональная занятость женщины, и все, что связано с рабочим процессом. Рассказываем о своей работе, взаимоотношениях в коллективе и с руководством, об условиях труда и внештатных ситуациях, поиске работы и продвижение по карьере. Делимся опытом открытия собственного бизнеса. Просим совета и оставляем комментарии.

Записи из наших сообществах

Я за свою жизнь сменила ни одну работу. Сейчас снова буду в поиске. Очень хочется сразу знать, какие подвохи могут быть на новой работе. Раньше мне важно было, чтобы меня приняли и я только сидела и слушала об условиях работы и могла что-то уточнить. Поработав не в одной фирме, заметила, что часто в процессе работы всплывают «подводные камни». Это касается не только моей должности, но и работы офиса, коллектива и фирмы в целом. Например, на одной работе собрания проводились каждую пятницу вечером и из-за них мы задерживались. В другой фирме в первый день работы выяснилось, что наш отдел

"Неэтично игнорировать корпоротивы"

Л
, Липецк
          9    

не люблю и никогда не хожу на корпоротивы, все уже привыкли и особо ко мне с этим не пристают. В этом году буквально 2 недели назад меня повысили до должности «ведущего специалиста». Стали составлять списки участников новогоднего корпоротива. В этот раз начальница резко заметила, что «имей уважение к коллективу, проигнорировать праздник после повышения крайне неблагодарно!!!»

Неужели она права? И это просто неэтично игнорировать коллективные мероприятия? Как вы считаете? Вас на работе обязуют посещать корпоротивы

в данный момент ищу работу — хожу по собеседованиям. Уже не в одной конторе столкнулась с ситуацией, что сразу не говорят о результатах. Ждать ответа приходится по 2 недели — достаточно сложно. Есть возможность сразу определить — какое впечатление ты произвела? Подходит твоя кандидатура или нет? Заранее спасибо.

прошу помощи и советов. Сестра от безысходности прошла собеседование в «пятерочку» на продавца-кассира и на следующей неделе выходит на работу. Я почитала отзывы — просто ужас… Может у вас есть свой опыт или знакомых — какие убытки может понести работник, как его могут подставить и как этого избежать? очень буду благодарна, если поделитесь советам

Совсем скоро выходить на работу, жду сейчас второго ребенка и очень переживаю как я буду адаптироваться на работе, учитывая тот факт, что старшая дочка постоянно болеет. Даже есть какой-то страх, что что-то не запомню, что буду ошибаться, что будут бесконечные больничные. Как у вас проходил этот период?

Что будет, если все будут работать удаленно?

avatar , Репки
          8    

С недавних пор пробую работать удаленно и оказалось, что среди моих знакомых девушек есть такие, кто этим тоже занимается. В основном это мамы в декрете, но для некоторых это подработка. Каждая из девочек нашла что-то свое и работает дома. Заработок не очень большой, но его размер составляет з/п на основном их месте работы. И вот это равенство дохода лишает интереса возвращаться на работу после декрета. 

Мнение моих знакомых вполне понятно. Зачем работать на кого-то с утра до вечера, придерживаться графика и трудовой дисциплины, терпеть постоянные стрессы, может задерживаться на

Фриланс

avatar , Николаев
          20    

Девочки, есть тут те, кто работает или думает о том, что надо работать удаленно? Давайте обсудим разные моменты связанные с этим:

как пришли к удаленке?

как относится семья?

довольны ли вы уровнем заработка на данный момент?

 

Я сейчас во втором декрете и думаю над тем, чтоб снова вернуться на эту стезю. Правда, лично мне, тяжело работать дома было: домашние не понимали, воспринимали как развлечение, хотя доход достаточно стабильный был. 

Слабо представляю работу, на которой будут терпеть меня с 2 детьми, когда вечно больничные, никаких сверхурочных… А подстраховать-то меня и

Какое предложение по работе выбрать?!

avatar , Новосибирск
          10    

Мне очень нужен совет. Взяла буквально 3-4 дня на раздумье. Сейчас у меня есть 2 предложения:

1.  большая иностранная компания, должность аналогичная, функционал немного шире, по деньгам на 15% больше, чем зарабатываю сейчас.

2.  небольшая иностранная компания, должность та же, но перспективы роста гораздо выше чем сейчас и в варианте 1, деньги такие же, как зарабатываю сейчас. Но здесь задач больше и уровень ответственности совсем другой, и рост возможен быстрый.

Чтобы выбрали вы?

 

Переезд в Москву: стоит или нет

avatar , Воронеж
          9    

В моей жизни возникла непростая ситуация – меня приглашают на работу в Москву. Деньги на первом этапе предлагают неплохие. Если переезжать, то переезжать нужно всей семьей: я муж и ребенок. Предстоят большие траты: аренда жилья + частный сад для ребенка (поскольку нет столичной прописки). В связи с этим, деньги, которые предлагает компания автоматически становятся теми же, что и в нашем родном городе. Плюс мужу нужно будет искать новую работу. Я всю голову себе уже сломала: с одной стороны, хочется перспектив и новых возможностей для себя и ребенка, с другой стороны – есть боязнь

Нужна ли карьера?

avatar , Белогорск
          9    

Сейчас это достаточно серьезный вопрос — семья или карьера? Нужно ли стремится к какой-то руководящей должности?

Проблема в том, что мне очень нравится моя работа. Работа с перспективой карьерного роста. Причем должность начальника подразумевает не только отличную зарплату, но и более интересные обязанности. Но времени на то, чтобы стать начальников требуется тоже много. Не в плане долго сидеть на одной должности, а в плане личного времени. Это и сверхурочные, и доп. работа и т.п. Оно того стоит, но тогда не будет хватать времени на семью. Как совместить? Это реально? Потому что знаю


Другие статьи по этой теме

Карьера - День рождение на работе: идеи, сценарий, фуршет
День рождение на работе: идеи, сценарий, фуршет

Карьера /Отзывы (1)

Большую часть взрослой жизни человек проводит на работе, где есть свои распорядки и правила, которые касаются всех сфер жизни. Корпоративная этика...

Карьера - Организация рабочего места: правильное рабочее место по Фэн-шуй, советы, фото
Организация рабочего места: правильное рабочее место по Фэн-шуй, советы, фото

Карьера /Отзывы (1)

Для того чтобы люди плодотворно трудились нужно создать подходящие условия труда. Это должно начинаться на этапе планировки офисных помещений, если...

Карьера - Подходит ли вам работа в офисе?
Подходит ли вам работа в офисе?

Карьера /Отзывы (1)

Всем известно, что офисная работа требует огромной усидчивости и концентрации. Чтобы добиться каких-либо успехов, нужно скрупулезно выполнять свои...

Карьера - Как выбрать подарок начальнику на день рождения?
Как выбрать подарок начальнику на день рождения?

Карьера /Отзывы (1)

Выбирать подарки всегда трудно, особенно, если это касается покупки презента для руководителя. Этому вопросу необходимо уделить особое внимание,...

Карьера - Корпоративный праздник на природе
Корпоративный праздник на природе

Карьера /Отзывы (1)

После ежедневной работы в душном офисе, корпоратив на свежем воздухе, станет лучшим эпизодом, который дополнительно в неофициальной обстановке...

Карьера - Написание резюме: образец, требования
Написание резюме: образец, требования

Карьера /Отзывы (0)

Для того чтобы увеличить шансы на получение долгожданной работы первое, что надо сделать – компетентно и правильно изложить информацию в резюме....

Карьера - Как пройти собеседование на работу: частые вопросы и верные ответы
Как пройти собеседование на работу: частые вопросы и верные ответы

Карьера /Отзывы (0)

Чтобы удачно пройти собеседование и устроиться на работу, о которой вы давно мечтали нужно очень тщательно подготовиться. Обычно прием происходит в...

Карьера - Работа на дому: реальность, заработок, перспективы
Работа на дому: реальность, заработок, перспективы

Карьера /Отзывы (1)

Достаточно выгодной альтернативой работе в офисе или на производстве является надомный труд. Такая сфера заработка существует уже много...

Главная страница